青工委第二讲丨以奋斗之姿 担时代之责
时间:2026-01-30 阅读:71
为加强对青年干警的培养与引导,激发干事创业热情,1月30日,经开法院青工委举办第二次专题学习讲座,院党组成员、政治部主任贺子敏作专题学习授课,院领导、青工委全体委员及45周岁以下青年干警参会。
会上,院党组成员、政治部主任贺子敏围绕“明确目标,实干担当,在奋斗中成长成才”主题作了讲话,他结合习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤务实、敢担当、清正廉洁”好干部标准,运用身边人身边事,围绕四个方面展开学习:
一是我们需要什么样的年轻干部。要坚持好干部标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“。信念坚定是好干部第一位的标准,敢于担当则是干部必须具备的基本素质,年轻干部应将个人理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中,胸怀强烈的政治责任感与历史使命感,积极投身司法实践。
二是多岗位锻炼是年轻干部成长成才的必经之路。能力的提升、视野的开阔、独当一面的底气,往往是在多岗位交流轮岗中磨炼出来的。青年干部要树立服从组织安排的意识,主动拥抱不同岗位的挑战,通过多元发展成长为法院工作的“多面手”,为承担更重要的职责奠定坚实基础。
三是年轻干部在成长中需警惕的六类问题。有的年轻干部存在目标不明确或缺乏执行力,有的缺乏积极主动性或是缺乏团队合作精神,还存在抗压能力差、自我管理能力不足、容易精神空虚,贪图安逸等问题。青年干部要时常自省,主动克服这些成长中的“绊脚石”。
四是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。要坚定理想信念,提高政治站位,锤炼过硬本领,培养严谨细致、务实担当的工作作风,努力成为法院工作的“多面手”和“放心人”。
学习的最后,对于青年干部成长成才他提出六点期望:一要立长志、明方向,以清晰目标引领奋斗之路,在对标先进中持续超越;二要重实干、善作为,杜绝“躺平”心态,坚持在干中学、在事上练,以科学方法提升履职效能;三要讲奉献、有格局,甘于在承担重任、服务大局中锤炼自我;四要持谨慎、防风险,养成严谨细致的工作习惯,做到防微杜渐、行稳致远;五要优习惯、提效能,从整理环境到管理时间、调节情绪,以有序状态支撑高效工作;六要怀大局、拒平庸,自觉把个人工作融入法治建设进程,在追求卓越中实现价值。最后他以“清”字总结学习——年轻干部要清楚定位与使命、清晰目标与路径、常清理身心与环境、永葆清白操守与业绩,要以清醒的头脑、清正的作风、清晰的步伐,走好成长之路。
随后,青年干部代表饶志誉结合自身进入法院工作五年里在四个岗位的实践经历,分享对“明确目标,实干担当”的深刻体会。
青年干部代表:饶志誉
作为一名新时代法院青年干警,我们要把自身成长与人民法院的事业结合起来,树立正确的人生目标。从大的层面讲,我们的目标是努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。从我自身小的层面来讲,就是通过脚踏实地的努力工作,找准自身定位,发挥自身优势,尽职履责,获得领导同事及当事人的认可,从而在内心收获一份职业荣誉感、获得感、成就感。
此次青工委专题学习讲座,搭建了学习与交流的平台,为青年干部坚定理想信念、夯实成长路径提供了坚实支撑。下一步,我院青工委将继续创新学习形式、拓展实践平台,持续激发青年干警干事创业的热情与智慧,引导青年干警将学习成果转化为服务审判执行、推动法院高质量发展的实际成效,以持续成长的青春力量共绘法治事业新篇章。

