今年以来，经开区法院民庭党支部紧紧围绕“司法为民、定纷止争”党建品牌创建要求，以党的政治建设为统领，坚持“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，通过党建引领，不断延伸司法服务，培养青年干警，培育审判品牌，推动抓好各项审判工作任务的落实，切实让党建“活”起来，让品牌“亮”起来。

党建引领延伸司法服务

民庭党支部将服务企业和群众作为党建品牌创建重要内涵，利用“党建+”模式，充分发挥党建引领示范作用，不断延伸司法职能，参与社会管理，优化营商环境。一是组织法官深入辖区内重点企业和重点园区开展“法治体检”，针对不同企业的不同需求，开展推送典型案例，提供法律咨询等订单式、定制化的司法服务，帮助企业规避运营中的法律风险；二将司法服务进社区走深走实，支部先后与蒲谭社区、玖玺社区开展共建活动，向社区赠发民法典及案例宣传册，定期与社区书记座谈和开展法治宣传活动；三是加强未成年人的法治教育，将党建工作与学校法治宣传深度融合，构建“法治+普法”服务新模式。

在“六一”儿童节来临之际，支部组织法官前往沌口小学和神龙小学开展送法进校园活动。在沌口小学升旗仪式上，熊婧法官以《反对校园欺凌共建和谐校园》为主题,深入浅出地给大家讲解了如何预防校园欺凌，动员学生们积极地参与到“反校园欺凌”行为的行动中来，共同构建和谐平安校园。在神龙小学，陶倩法官以“法伴我行，健康成长”为主题，针对当前广泛存在的校园霸凌、打赏“主播”、游戏充值等问题，用通俗易懂的语言，图文并茂的形式，向学生们讲解相关法律规范以及如何运用法律途径维护自己的合法权益，现场气氛十分活跃。

队建铸魂践行司法为民

民庭党支部高度重视对年轻干部的培养，为年轻干部提供学习平台，鼓励她们多办案、办好案，并大力营造调研之风、宣传之风、精品之风，切实让党建工作与业务工作同频共振深度融合，协调发展。在支部书记的带领下，青年党员干警不断加强司法能力建设，以“办精品案件，做精英法官”为奋斗目标，勇挑审判和调研重担。今年1-9月，民庭青年干警共收到锦旗11面，感谢信3封，处处践行司法为民的审判工作得到广大企业、群众的一致认可。

熊婧法官办理的“下腰受伤案”受到社会各界的广泛关注，所撰写的信息被央级媒体转发报道。郑广芳法官、郑灵芝法官撰写的案例被省法院收入“百案说民法”案例选编。郑广芳法官、余燕法官分别撰写的调研论文被省法院推选报送至全国法院第三十四届学术论文讨论会。郑广芳法官还因工作突出被评选为第二批武汉市政法先锋队队长。

以党建促审判铸造知识产权保护

随着经开区经济社会发展转型升级，知识产权保护的作用不断凸显，辖区企业呼声高涨、需求迫切。经最高法院批准，我院自2022年5月1日开始受理汉阳区、蔡甸区、汉南区、经开区等辖区500万元以下一审普通民事、行政知识产权案件。民庭党支部优中择优，组建专业审判团队，牢固树立保护知识产权就是保护创新的司法理念，对知识产权案件实行集中审理、推动构建知识产权大保护格局。

6月15日，因在某网站上未经允许使用了27张照片，某婚纱摄影公司将郭某起诉至法院。案件受理后，移交至驻院调解组织开展诉前调解，经调解员沟通联系，郭某从一开始的不承认，到逐渐认识到自己的行为属于侵权，主动向原告公司赔礼道歉，最终在调解员的主持下，双方达成调解协议。从递交立案材料到调解成功，仅用时10天，这种高效、便捷的纠纷化解方式得到双方当事人的一致称赞。

5月1日至今，共受理各类知识产权民事案件142件，审结56件，调撤率高达91%。民庭与区科创中心知识产权中心加强配合，共同打造知识产权裁、审、调相衔接的司法无平台，创新“专家+调解员+法官”的工作模式，化解了一大批知识产权纠纷，取得了“调解一案、教育一片”的良好效果，辖区企业、群众品牌意识和知识产权保护意识不断提升，为经开区创新驱动发展提供强有力的保障。

开创诉源治理新模式擦亮巡回审判特色品牌

民庭党支部注重诉源治理，以军山巡回法庭为依托，坚持诉源治理向前一步，打造了“群众说事”+“调解员说理”+“法官说法”的诉源治理新模式。一是群众说事，端口前移排查矛盾纠纷，还原矛盾本质，找准矛盾症结；二是联合当地社区调解组织，由调解员说理，贴近群众讲道理，贴心服务促和谐。三是法官说法，利用专业化有事，一站式服务解民忧。多年以来，民庭法官坚持每周在军山巡回法庭开展巡回审判，拉近法院与群众之间的距离，从乡情开展入手开展调解工作化解矛盾，军山巡回法庭案件调撤率高达40%。

“太感谢熊法官了，让我们能在家门口开庭。”原、被告激动地向法官表示感谢，这是发生在军山巡回法庭的感人一幕。2020年李某入职经开区某公司从事保洁工作。在一次保洁考核时，李某被评定为不合格并被公司罚款，并因此与公司产生争执，公司遂以李某违反规章制度为由将其开除。李某不服，申请劳动仲裁，之后又不服仲裁结果，向本院提起诉讼。承办法官熊婧认为，虽然本案标的只有8000余元，但是双方矛盾尖锐，涉及劳动合同的切身利益，也关乎公司对员工的规范化管理，不能一判了之。在了解到当事人都住在军山后，承办法官特地将该案安排在军山巡回法庭开庭，拉近了双方关系，缓和了双方矛盾。经法官主次调解，公司认识到自身管理上的问题，主动提出支付赔偿金，并撤回起诉，双方的矛盾得以彻底化解，案结事了。

下一步，民庭党支部将继续围绕“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，坚持将抓党建与审判工作相结合，加快推进营商环境创新试点项目实施，做好“胜诉退费”工作，推进劳动争议“法院+工会”调解，健全知识产权审判机制，不断提升审判质效，为开发区“二次创业”提供强有力的司法保障。