为进一步深化人民法院与劳动仲裁委间的协作交流,统一裁判尺度,促进裁审衔接,提升劳动纠纷化解质效,4月10日,经开法院民事审判庭副庭长郑广芳率劳动争议纠纷审判团队,前往经开区(汉南区)劳动人事争议仲裁委员会开展座谈交流。
座谈会上,郑广芳副庭长对我院分案机制、审判人员配置、劳动争议案件办理情况进行了介绍,郑灵芝法官介绍了我院为提升劳动争议案件审判质效、降低发改率而采取的院庭长阅核等举措。仲裁委负责人李涛则对近年来结案、调解情况,调解组织构建和纠纷化解机制进行了介绍。随后,双方重点就劳动争议仲裁和审判过程中的送达难、上诉率高、投诉信访多等问题进行了深入研讨,并对裁审过程中存在争议的裁判观点进行了统一,通过此次研讨双方均表示收获颇多。
通过此次座谈,双方就深化劳动争议裁审衔接达成一致,成功构建了交流平台。下一步,经开法院将与劳动仲裁委、人资局将共同探索构建“仲裁+调解+法院”的纠纷化解模式,并在统一裁判标准和思想观点上继续开展研讨交流活动,保证裁审沟通交流渠道的畅通,形成维护良好用工环境、保障劳动者合法权益的工作合力。