裁审衔接聚合力 高效解纷护民生

为深化裁审衔接机制实践，促进劳动争议高效化解，5月23日，民事审判庭韩庆法官走进位于经开区劳动争议仲裁委员会的劳动争议速裁法庭公开审理一起劳动争议案件。此次庭审是今年经开法院民事审判庭与经开区劳动仲裁委召开座谈会后又一次裁审衔接的深化实践，推动裁审衔接工作迈向新台阶。

本案中，用人单位认为劳动者不服从工作安排、未履行相应的请假审批手续从而解除了劳动关系，双方因此发生纠纷，劳动者要求用人单位支付解除劳动合同的赔偿金、加班工资、二倍工资、未休年休假工资等费用。由于劳动者在职十余年，工作强度大，积累了情绪，双方争议较大，矛盾较为尖锐。法院与劳动争议仲裁委充分发挥裁审衔接机制优势，在仲裁审理阶段，仲裁委凭借熟悉劳动法律法规、贴近基层调解优势，对案件进行前期梳理和调解，为法院后续审理打下基础。本案审理阶段，韩庆法官依据双方在仲裁阶段自认的事实以及双方提交的证据对案件进行细致的调查，并与仲裁员就法律适用、证据认定等问题进行深入探讨交流，实现了仲裁与审判在程序、法律适用上的有效衔接。

此次庭审，是深化裁审衔接机制、提升劳动争议案件审判质效的生动缩影，更是健全劳动争议多元解纷长效机制的重要举措。它打破了仲裁与审判之间的壁垒，构建起“资源共享、信息互通、程序衔接”的协同解纷模式，为劳动争议的化解提供了更加高效、便捷、专业的途径。

下一步，经开法院与经开区劳动争议仲裁委将继续深化裁审衔接机制，加强沟通协作，定期开展案例研讨等活动，统一裁审标准和尺度，推动劳动争议纠纷源头预防、前端化解，为构建和谐稳定的劳动关系、优化法制化营商环境提供坚实保障。